Veilig leiderschap in de TV wereld

Coaching en training voor media professionals
Voor organisatiesVoor professionals

Carolien

Het rommelt in de tv-branche

Dat is een understatement. Grote en kleine programma’s, presentatoren en bedrijven komen in het nieuws. En dat terwijl het werk zo ontzettend leuk is! Met gepassioneerde collega’s samenwerken aan mooie tv-producties, je ziel en zaligheid leggen in het creatieve proces, het is ongeëvenaard. Maar dat er iets moet veranderen, dat is duidelijk.

HR-afdelingen bieden steeds vaker training en coaching aan. Ze willen hun leidinggevenden ondersteunen in dit veranderproces. Er is stevig leiderschap nodig. Leidinggevenden die veilige teams bouwen en zorgen voor een fijne en veilige werksfeer.

Ik train en coach tv professionals en leidinggevenden, zodat ze stevig staan in zichzelf, in hun teams en in de organisatie

Snelle deadlines & hoge druk

Het lastige van de tv-branche is dat het werk zó ontzettend leuk is, en aan de andere kant gaat alles snel, de deadlines zijn strak, de budgetten krap en de live-shows altijd uitdagend. Bij iedereen ligt op de loer dat de werk-privébalans verstoord raakt. Maar samenwerken met mensen die hun hele ziel en zaligheid in het creatieve proces leggen, dat is het gaafste wat er is.

Hoe blijf je ontspannen, ook als is de druk hoog? Hoe blijf je rustig, ook als er duizenden mensen kijken naar je programma? Hoe hou je overzicht, ook als er iets misloopt?

Direct toepasbaar

Ik bied kortlopende trainingen en coachtrajecten met vaardigheden en handvatten die direct toepasbaar zijn en de leidinggevenden merkbaar ondersteunen. Zodat ze én professioneel én empathische leiding kunnen geven.

Ik train en coach tv-professionals en leidinggevenden, zodat ze stevig staan in zichzelf, in hun teams en in de organisatie.

 

Moos Stafleu, Head of HR ITV Studios NL & Global verwoordde de samenwerking als volgt: “Carolien heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan onze medewerkers op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en coachingstrajecten. Carolien werkt in haar rol met toewijding en betrokkenheid en heeft met haar aanpak een blijvende impact gemaakt op zowel individuen als teams binnen ons bedrijf.

Zij is een professionele coach die in staat is om heldere en oprechte feedback te geven. Haar adviezen zijn altijd goed (technisch) onderbouwd en oprecht, waardoor medewerkers zich gewaardeerd en gehoord voelen. Haar vermogen om constructieve eerlijke kritiek te geven in een veilige en ondersteunende omgeving heeft gezorgd voor zichtbare groei en ontwikkeling bij veel van onze medewerkers.

Dankzij haar ervaring in de mediasector begrijpt Carolien als geen ander de dynamiek waarin onze medewerkers actief zijn. Ze heeft een scherp oog voor de unieke uitdagingen en kansen binnen onze branche en weet daar effectief op in te spelen. Dit inzicht heeft haar trajecten en coachingsessies des te waardevoller gemaakt voor onze organisatie.

Wil jij voor jouw team

N

veilige en duidelijke teamdynamiek

N

stevig leiderschap

N

empathische  en professionele communicatie

Wil jij jezelf verder ontwikkelen …

N

tot een betrouwbare, proactieve leider

N

en rust en vertrouwen uitstralen

N

duidelijk én empathische communiceren

Diensten

Voor organisaties

Mijn expertise ligt in het op maat ontwikkelen van trainingen aan tv-professionals, leidinggevenden, programmateams, maar ook aanverwante afdelingen zoals HR-afdelingen. Er worden kennis en vaardigheden aangereikt die direct actuele vraagstukken ondersteunen. Bloom & Blend biedt daarnaast een gericht, driedelig trainingstraject om leiderschap veiliger en effectiever te maken. De trainingen Zelfmanagement, Communicatie en Leiderschap & Teambuilding versterken elkaar en leveren samen resultaat: een leider die rust, vertrouwen en inspiratie uitstraalt en zijn team stabiel en doelgericht laat werken. Uiteraard is er een coachtraject en begeleid ik Teamdagen. 

Voor tv-professionals

Versterk je leiderschap: Coaching voor succesvolle professionals en leidinggevenden in de tv-branche. Al binnen 3 sessies merkbare resultaten in je leiderschap.Wil jij een krachtige, respectvolle leiderschapsstijl ontwikkelen die direct merkbaar doelgerichter, duidelijker en empathischer is? Dit creëert zelfvertrouwen en rust. Til je leiderschap naar een hoger niveau en zorg voor een veilige, productieve en positieve werksfeer waarin jouw team echt kan groeien.

Carolien heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan onze medewerkers op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en coachingstrajecten. Haar vermogen om constructieve eerlijke kritiek te geven in een veilige en ondersteunende omgeving heeft gezorgd voor zichtbare groei en ontwikkeling bij veel van onze medewerkers. Dankzij haar ervaring in de mediasector begrijpt Carolien als geen ander de dynamiek waarin onze medewerkers actief zijn. Ze heeft een scherp oog voor de unieke uitdagingen en kansen binnen onze branche en weet daar effectief op in te spelen. Dit inzicht heeft haar trajecten en coachingsessies des te waardevoller gemaakt voor onze organisatie.

Moos Stafleu, Head of HR ITV Studios NL & Global entertainment.

Toen ik bijna 5 jaar geleden van functie veranderde en als Gedelegeerd Producent eindverantwoordelijk werd van meerdere televisie producties, was daar weer Carolien die mij meerdere 1-op-1 trainingen heeft gegeven. Zij heeft mij geleerd om de kracht van binnen te vinden en daarop te kunnen vertrouwen. Met het resultaat dat ik als leidinggevende een veilige en stevige basis kan zijn voor mijn teams maar ook voor mezelf.

Sabine Lagemann, Gedelegeerd Producent bij ITV Studios Netherlands.

Carolien ziet als geen ander wie ze voor zich heeft en waar behoefte aan is. Zeker met haar eigen ervaring in de tv-branche heeft zij aan een paar woorden genoeg. Ik kan zeggen dat ik een betere leidinggevende ben geworden mede door haar trainingen en lessen.

Michelle Huiman, Eindredacteur Warner Bros International Television Production.

“Voor mij zijn de trainingssessies met Carolien heel leerzaam geweest. Los van veel praktische oefeningen over bijvoorbeeld communicatie met je collega’s (wat ik al regelmatig heb toegepast in mijn werk), hebben de sessies over zelfmanagement mij geïnspireerd om dingen anders te doen in mijn leven. Meditatie is daar een goed voorbeeld van. Iets wat mij tot op de dag van vandaag nog erg helpt. Daarnaast was het een leuke manier om mijn collega’s beter en op een andere manier te leren kennen.”

Saskia Lens. Productieleider ITV Studios Netherlands.

Individuele leiderschap coaching. “Carolien luistert aandachtig, toont begrip en stelt exact de juiste vragen. Haar benadering is professioneel maar ontzettend menselijk en warm. Na onze sessie barstte ik van de energie en goede moed. Wat een positieve en sprankelende coach!”

Merel Kaspers-Taat. Sr. trainer en therapeut.

“Ik gun iedereen een Carolien in zijn of haar leven" dat was (en is) mijn conclusie na een mooi traject wat ik met Carolien heb mogen doorlopen. Een beetje (of soms wat meer) hulp vragen of zelfreflectie is iets wat iedereen nodig heeft en wat soms moeilijk is te vragen. Je hebt hier, wat mij betreft, een goede gids voor nodig. Ik wel in ieder geval; Carolien zag me voor wie ik ben en was mijn gids op een manier die bij mij paste; pragmatisch, open en eerlijk. Het heeft me op alle vlakken verder geholpen en ik weet dat ik niet de enige ben, laat staan de laatste.

Robbert Bruijs. Gedelegeerd producent ITV Studios Netherlands.

Het heeft mij volwassener en zelfverzekerder heeft gemaakt als PL. Ik heb geleerd om grenzen aan te geven en aan te geven waar je behoefte aan hebt. Ik heb geleerd om ''lastige'' gesprekken voor te bereiden en te voeren door middel van de gesprekstechnieken. Dus naar bovenaf maar ook naar onder (ik ik jij wij). Ik heb geleerd waar mensen in je team behoefte aan hebben om te shinen: vrijheid, zekerheid, vertrouwen, duidelijkheid etc.

Juline Libourel. Productieleider bij een tv-

“Door Carolien haar trainingen ben ik mij veel bewuster geworden van hoe ik (moeilijke) gesprekken kan aanvliegen. De theorie pas je toe in de praktijk en dat doe je in een veilige omgeving waardoor je fouten durft te maken, waarvan je ontzettend veel leert. Vaardigheden die je ontzettend nodig hebt in de praktijk. De coaching en intervisies hebben mij ook geholpen. Ik ben ontzettend dankbaar dat ik de trainingen heb kunnen volgen en gun dan ook iedereen die een leidinggevende rol heeft deze te mogen volgen.”

Eindredacteur bij een tv-producent.

Vanaf het eerste moment voelde mijn coachingtraject bij Carolien goed. Samen doelen stellen, patronen herkennen, de diepte in én spreken over concrete vraagstukken of dilemma’s waar ik tegenaan liep. Voor mij werkt het goed dat Carolien allerlei processen en situaties zo visueel maakt, ze uitdaagt om op een andere manier naar zaken te kijken en aanvoelt wat voor coachingstijl bij mij past. Ik heb, zowel professioneel als privé, veel gehad aan de fijne gesprekken en inzichten tijdens onze sessies.

Hanan Farahi. Head of Development & Sales bij ITV Studios Netherlands

“Heel interessant om te zien wat je kan bereiken met coaching en ik vond het erg leerzaam. Ook heeft het mijn ogen geopend op meerdere vlakken en heeft het mij erg geholpen om mijzelf beter te leren begrijpen en meer gecontroleerd te kunnen handelen. Carolien is neutraal, maar wel enthousiast en weet de juiste richtingen uit te zoeken. Ik kijk zeer tevreden terug op het traject.”

Business Development Manager bij een reclamebureau.

“Zeer technisch (en dus effectief) zonder in te leveren op sensitiviteit. Een aantal keer was ik zeer verrast over hoe bepaalde gedragingen terug te herleiden zijn naar mijn jeugd.”

Financieel professional bij een bank.

“De openheid en ruimte die ik kreeg ervoer ik als zeer prettig zonder dat ik het gevoel had te zwemmen. Er werd veel opengegooid en dat mocht allemaal bestaan. Daarbij werd gekeken wat relevant was om aan te werken. Ik ervaar de coach als prettig en open.”

Tekstschrijver van cabaretiers en radiopresentatoren.

“Op een gegeven moment is er de wens om je af te vragen of je eigen pad nog het juiste is en waar die weg dan uiteindelijk heen zou moeten gaan: wat zijn je drijfveren, waar krijg je energie van, wat wil je nu echt, op welke manier? Veel vragen met vaak vele antwoorden. Vraagstukken die dan ook gemakkelijk naar ver vooruit zijn te verschuiven, want een loopbaan combineren met een gezin houd je gerust bijna volledig bezig. Voor je het weet ben je weer jaren verder zonder wezenlijk stil te hebben gestaan bij je vragen en wensen.

Commercieel Directeur Building Materials.

“Wat je doet, heeft impact! Mensen kunnen bij jou terecht voor verdieping. Je gaat met ze de diepte in. Het raakt.”

Opleider en assessor van de NOBCO/ EMCC EQA geaccrediteerde coachopleiding bij Nonons.

Over Carolien Reijntjes

Mijn naam ik Carolien. Ik werk nu ruim 10 jaar als trainer en coach, vooral voor bedrijven en leidinggevenden in de tv-branche. Daarvoor werkte ik jaren zelf in de tv-branche. Het was een gave tijd, nooit saai, altijd leerzaam en dynamisch, maar ook uitdagend.Mijn carrière maakte een ommezwaai en ik schoolde me om tot juf in het basisonderwijs en daarna tot trainer en coach voor volwassenen.

In die jaren leerde ik zoveel praktische en direct bruikbare kennis en vaardigheden over hoe ik handiger gesprekken kon voeren, slimmer kon werken, mezelf beter kon managen, dat ik steeds dacht:

Had ik dit maar geweten in mijn tijd in de tv!

Dat had m’n werk echt makkelijker gemaakt. En dat wens ik iedereen. Dat ze het werk kunnen blijven doen waar ze zo van houden, maar dat ze ook weten hoe het leuker en makkelijker kan. En hoe ze meer regie kunnen houden over hun werk-privébalans.

Meer lezen over leiderschap?

Maak de Cirkel Rond

Maak de Cirkel Rond

Gesprekken voeren - we doen het elke dag, de hele dag door. Met je collega’s, je familie en vrienden, mensen in de supermarkt. En iedereen merkt wel eens dat het soms totaal niet lekker loopt En soms juist wel! Waar ligt dat nou aan? En hoe zorg je er als...

Lees meer
Niet klagen, maar dragen?

Niet klagen, maar dragen?

Waarom Bloom & Blend (nog andere tekst toevoegen) De trainingen houden rekening met de cultuur, de specifieke behoeftes en kenmerken van de tv-branche. De tv-branche vereist vaak leiderschap van creatieve teams die onder tijdsdruk werken. - Relevante...

Lees meer
Wat is nou weer Transactionele Analyse?

Wat is nou weer Transactionele Analyse?

Waarom Bloom & Blend (nog andere tekst toevoegen) De trainingen houden rekening met de cultuur, de specifieke behoeftes en kenmerken van de tv-branche. De tv-branche vereist vaak leiderschap van creatieve teams die onder tijdsdruk werken. - Relevante...

Lees meer

Blog

Gratis gids effectief leiderschap

Wil je weten hoe je je programmateams kunt helpen om werkplezier en productiviteit in balans te brengen. Download dan de gratis gids over effectief leiderschap en handvatten voor een goede werk-privébalans in de tv-branche.

Aanvraag e-book