Over

Carolien

Trainer & coach

Ik train en coach leidinggevenden en teams in helder, professioneel en empathisch leiderschap. Gespecialiseerd in trainingen in de tv-branche. Ik ken de dynamiek van de tv-branche goed, want in het begin van mijn carrière werkte ik bij verschillende media bedrijven zoals SBS Broadcasting en Talpa TV.

Na 13 jaar in de media schoolde ik mezelf om tot leerkracht basisonderwijs en volgde ik coach opleidingen, positieve psychologie trainingen, presentatiecursussen. En ik startte mijn coach- en trainingspraktijk. In die jaren leerde ik zoveel praktische en direct bruikbare kennis en leiderschapsvaardigheden over hoe ik handiger gesprekken kon voeren, slimmer en professionaler kon werken, mezelf beter kon managen, dat ik steeds dacht:

Had ik dit maar geweten tijdens mijn tijd in de tv-branche.

Dat had m’n werk serieus makkelijker gemaakt! Leuker ook en professioneler. En dat wens ik iedereen. Dat ze dit gave werk kunnen blijven doen waar ze zo van houden, maar dat ze ook weten hoe het leuker en makkelijker kan. En hoe ze meer regie kunnen houden over hun werk-privébalans.

Heb je vragen over mijn werkwijze? App dan direct via de Whatsapp knop rechts op deze pagina:

Had ik dit maar geweten tijdens mijn tijd in de tv. Dat had mijn werk leuker en professioneler gemaakt.

Vanaf mijn jeugd

Ik wilde al vanaf mijn jeugd in de tv-branche werken en kinderprogramma’s presenteren. Het liefst een programma zoals De film van Ome Willem, een kinderprogramma in de jaren 80 met liedjes – Deze vuist op deze vuist – en grappig kindertheater.

Wat ik er heel leuk aan vond was de interactie met de kinderen. De kinderen in de studio waren geschminkt en verkleed en mochten helemaal zichzelf zijn. Ze zongen mee, riepen de antwoorden dwars door de uitzending heen. En ome Willem werd nooit boos op ze. Zelfs niet die ene keer die ik me zo goed kan herinneren, toen er een kindje naar voren liep en riep: “Ome Willem, ik moet naar de wc!” Hij moest alleen maar lachen en hielp het kindje naar een volwassene aan de zijkant van de studio. Het was zo anders dan bij mij op school. Die was strikt katholiek. Zit stil, hou je mond, zit recht. Loop in de pas.

Ik kreeg als kind dus altijd een goed gevoel door te kijken naar een tv-programma waar de kinderen helemaal zichzelf mochten zijn. Sindsdien was de liefde voor het tv-vak geboren en wilde ik tv-presentatrice worden. Ik hield ook van het Klokhuis, waar alles stukken beter werd uitgelegd dan op school. En ik droomde weg bij Kinderen voor Kinderen, waar ik me door de liedjes echt begrepen voelde. Waarom was het op school niet ook wat leuker?! Deze vraag is altijd een rode draad geweest in mijn leven: Hoe kan het allemaal een beetje leuker?

Oké, fast forward

In de loop van de jaren heb ik de wens van tv-presentatrice laten varen. Ik wilde niet beroemd worden. Maar waarom wilde ik dat dan eigenlijk? Vroeg ik me af. Dus toen ik 2008 ruimte kreeg om over mijn carrière na te denken, pluisde ik mijn talenten uit. Ik was jong al bezig met bemiddelen tussen m’n vriendinnen als ze ruzietjes hadden. En mijn ouders volgden in mijn jeugd veel positieve psychologieopleidingen die waren overgewaaid uit Amerika. En reflecteren, effectief communiceren en leren van je fouten werd me met de paplepel in gegoten. En zonder schaamte presenteerde ik de eindexamenstunt in mijn jaar voor 100 leerlingen, presenteerde ik een radioprogramma en speelde toneel. Dus ik telde alles bij elkaar op en ik schoolde me om tot leerkracht in het basisonderwijs. En ik startte kort daarna een coach- en trainingspraktijk.

Ik trainde ook via trainingsbureaus zoals Boertien Vergouwen Overduin, Lepaya en Mind Work Productions. En op het moment dat ik trainingen gaf bij tv-bedrijven, zoals de NPO, was dat een feest van herkenning. En de cirkel was helemaal rond op het moment dat ik trainingen gaf aan leidinggevenden bij mijn oude werkgever Talpa. Sommigen kende ik zelfs nog uit mijn tijd in de tv.

Vanaf 2020 richt ik me om die reden vooral op het trainen en coachen van leidinggevenden en teams in de media branche.

Mijn missie

Het is mijn missie om mensen te inspireren en te ondersteunen in het bereiken van stabiel, professioneel en menselijk leiderschap. Voor zichzelf en voor hun teams.

In een wereld die vaak veel en alles tegelijk van ons vraagt, wil ik dat mensen zich niet belemmerd voelen om zonder excuses zichzelf te zijn. Het geeft een onbeschrijfelijk gevoel van voldoening wanneer je de innerlijke kracht ontdekt om stabiel te blijven staan, overzicht te kunnen houden, ook al is de situatie hectisch en chaotisch. Niet vanuit paniek te handelen, maar vanuit vertrouwen. Dat gevoel van rustig leiderschap, in de eerste plaats voor zichzelf en uiteraard ook voor hun teams, dat gun ik iedereen.

Voor leidinggevenden en professionals binnen de tv-branche ligt hier een bijzondere verantwoordelijkheid én kans. Wanneer zij sterk, in balans en met empathie hun rol vervullen, zijn ze niet alleen een positieve en stabiele factor voor hun teams. Het heeft ook indirect impact op de kwaliteit van hun programma’s, op de cultuur in de tv-branche door de samenwerkingen met externe bedrijven. De impact reikt ook verder dan de werkvloer, door het directe lijntje via hun programma’s met duizenden en duizenden kijkers – het kan de maatschappij als geheel beïnvloeden. 

Ik geloof dat wanneer tv-professionals en leidinggevenden de tools aangereikt krijgen om met helderheid, professionaliteit én compassie te sturen, én wanneer zij leren hoe ze een gezonde balans tussen werk en privé behouden, zij echt unstoppable zijn. 

Dat biedt de mogelijkheid om de gehele cultuur binnen de tv-branche te helpen transformeren naar een veilige, creatieve en gepassioneerde omgeving. Een omgeving waar de kwaliteit en het potentieel van iedereen tot bloei komt – precies zoals het eigenlijk bedoeld is.

Kennismaken 

Nieuwsgierig geworden hoe ik jou, je teams of jullie organisatie kan helpen?

App dan via de whatsapp link rechts van de pagina of plan direct een afspraak in mijn agenda.

Carolien heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan onze medewerkers op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en coachingstrajecten. Ze heeft met haar aanpak een blijvende impact gemaakt op zowel individuen als teams binnen ons bedrijf. Haar vermogen om constructieve eerlijke kritiek te geven in een veilige en ondersteunende omgeving heeft gezorgd voor zichtbare groei en ontwikkeling bij veel van onze medewerkers. Dankzij haar ervaring in de mediasector begrijpt Carolien als geen ander de dynamiek waarin onze medewerkers actief zijn. Ze heeft een scherp oog voor de unieke uitdagingen en kansen binnen onze branche en weet daar effectief op in te spelen.

Moos Stafleu. Head of HR bij ITV Studios NL & Global Entertainment

Carolien heeft mij geleerd om de kracht van binnen te vinden en daarop te kunnen vertrouwen. Met het resultaat dat ik als leidinggevende een veilige en stevige basis kan zijn voor mijn teams maar ook voor mezelf.”

Sabine Lagemann, Gedelegeerd Producent bij ITV Studios Netherlands.

Carolien ziet als geen ander wie ze voor zich heeft en waar behoefte aan is. Zeker met haar eigen ervaring in de tv-branche heeft zij aan een paar woorden genoeg. Ik kan zeggen dat ik een betere leidinggevende ben geworden mede door haar trainingen en lessen.

Michelle Huiman, Eindredacteur Warner Bros International Television Production.

“Voor mij zijn de trainingssessies met Carolien heel leerzaam geweest. Los van veel praktische oefeningen over bijvoorbeeld communicatie met je collega’s (wat ik al regelmatig heb toegepast in mijn werk), hebben de sessies over zelfmanagement mij geïnspireerd om dingen anders te doen in mijn leven. Meditatie is daar een goed voorbeeld van. Iets wat mij tot op de dag van vandaag nog erg helpt. Daarnaast was het een leuke manier om mijn collega’s beter en op een andere manier te leren kennen.”

Saskia Lens. Productieleider ITV Studios Netherlands.

“Carolien luistert aandachtig, toont begrip en stelt exact de juiste vragen. Haar benadering is professioneel maar ontzettend menselijk en warm. Na onze sessie barstte ik van de energie en goede moed. Wat een positieve en sprankelende coach!”

Merel Kaspers-Taat. Sr. trainer en therapeut.

“Ik gun iedereen een Carolien in zijn of haar leven" dat was (en is) mijn conclusie na een mooi traject wat ik met Carolien heb mogen doorlopen. Een beetje (of soms wat meer) hulp vragen of zelfreflectie is iets wat iedereen nodig heeft en wat soms moeilijk is te vragen. Je hebt hier, wat mij betreft, een goede gids voor nodig. Ik wel in ieder geval; Carolien zag me voor wie ik ben en was mijn gids op een manier die bij mij paste; pragmatisch, open en eerlijk. Het heeft me op alle vlakken verder geholpen en ik weet dat ik niet de enige ben, laat staan de laatste.

Robbert Bruijs. Gedelegeerd producent ITV Studios Netherlands.

Het heeft mij volwassener en zelfverzekerder heeft gemaakt als PL. Ik heb geleerd om grenzen aan te geven en aan te geven waar je behoefte aan hebt. Ik heb geleerd om ''lastige'' gesprekken voor te bereiden en te voeren door middel van de gesprekstechnieken. Dus naar bovenaf maar ook naar onder (ik ik jij wij). Ik heb geleerd waar mensen in je team behoefte aan hebben om te shinen: vrijheid, zekerheid, vertrouwen, duidelijkheid etc.

Juline Libourel. Productieleider bij een tv-producent

“Door Carolien haar trainingen ben ik mij veel bewuster geworden van hoe ik (moeilijke) gesprekken kan aanvliegen. De theorie pas je toe in de praktijk en dat doe je in een veilige omgeving waardoor je fouten durft te maken, waarvan je ontzettend veel leert. Vaardigheden die je ontzettend nodig hebt in de praktijk. De coaching en intervisies hebben mij ook geholpen. Ik ben ontzettend dankbaar dat ik de trainingen heb kunnen volgen en gun dan ook iedereen die een leidinggevende rol heeft deze te mogen volgen.”

Eindredacteur bij een tv-producent.

Vanaf het eerste moment voelde mijn coachingtraject bij Carolien goed. Samen doelen stellen, patronen herkennen, de diepte in én spreken over concrete vraagstukken of dilemma’s waar ik tegenaan liep. Voor mij werkt het goed dat Carolien allerlei processen en situaties zo visueel maakt, ze uitdaagt om op een andere manier naar zaken te kijken en aanvoelt wat voor coachingstijl bij mij past. Ik heb, zowel professioneel als privé, veel gehad aan de fijne gesprekken en inzichten tijdens onze sessies.

Hanan Farahi. Head of Development & Sales bij ITV Studios Netherlands

“Heel interessant om te zien wat je kan bereiken met coaching en ik vond het erg leerzaam. Ook heeft het mijn ogen geopend op meerdere vlakken en heeft het mij erg geholpen om mijzelf beter te leren begrijpen en meer gecontroleerd te kunnen handelen. Carolien is neutraal, maar wel enthousiast en weet de juiste richtingen uit te zoeken. Ik kijk zeer tevreden terug op het traject.”

Business Development Manager bij een reclamebureau.

“Zeer technisch (en dus effectief) zonder in te leveren op sensitiviteit. Een aantal keer was ik zeer verrast over hoe bepaalde gedragingen terug te herleiden zijn naar mijn jeugd.”

Financieel professional bij een bank.

“De openheid en ruimte die ik kreeg ervoer ik als zeer prettig zonder dat ik het gevoel had te zwemmen. Er werd veel opengegooid en dat mocht allemaal bestaan. Daarbij werd gekeken wat relevant was om aan te werken. Ik ervaar de coach als prettig en open.”

Tekstschrijver van cabaretiers en radiopresentatoren.

“Op een gegeven moment is er de wens om je af te vragen of je eigen pad nog het juiste is en waar die weg dan uiteindelijk heen zou moeten gaan: wat zijn je drijfveren, waar krijg je energie van, wat wil je nu echt, op welke manier? Veel vragen met vaak vele antwoorden. Vraagstukken die dan ook gemakkelijk naar ver vooruit zijn te verschuiven, want een loopbaan combineren met een gezin houd je gerust bijna volledig bezig. Voor je het weet ben je weer jaren verder zonder wezenlijk stil te hebben gestaan bij je vragen en wensen.

Commercieel Directeur Building Materials.

“Wat je doet, heeft impact! Mensen kunnen bij jou terecht voor verdieping. Je gaat met ze de diepte in. Het raakt.”

Opleider en assessor van de NOBCO/ EMCC EQA geaccrediteerde coachopleiding bij Nonons.