Direct bruikbare gespreksvaardigheden voor leidinggevenden in de tv-branche

Met deze training leren leidinggevenden gespreksvaardigheden voor duidelijke en empathische communicatie. Dit heeft als resultaat een betere samenwerking, een fijne werksfeer en bouwt aan vertrouwen.

Leidinggevenden zitten dagelijks in gesprekken met hun collega’s, maar ondanks de goede intenties blijven er nog wel eens misverstanden ontstaan. Het blijft soms lastig duidelijk te maken wat er wordt verwacht, en vaak komt er niet echt iets terug van het team. Dit kan de samenwerking lastig maken en er kan frustratie ontstaan. Bij de leidinggevenden, maar ook bij de teamleden. Het team voelt zich niet gehoord, en dat heeft ook effect op de werksfeer. Als HR-manager zie je dat dit invloed heeft op het team en dat het effect heeft op de motivatie van medewerkers.

Zonder een communicatietraining krijgen leidinggevenden geen inzicht in hoe zij zelf de samenwerking en werksfeer kunnen verbteren. Het kan dan gebeuren dat dat de misverstanden en frustraties blijven voorkomen. Dit kan leiden tot gespannen werkrelaties. Als communicatie niet goed gaat, wordt het voor leidinggevenden steeds lastiger om de teams effectief aan te sturen. Dit heeft ook invloed op de organisatie.